Якщо ви покинули Україну під час війни чи може роботодавець звільнити ?

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Loading...

В Україні є нові правила трудових відносин. Спеціальний закон, який адаптує їх під умови воєнного стану, Верховна Рада ухвалила 24 березня. Нормативний акт визначає всі нюанси трудових відносин працівника та роботодавця, незалежно від форми власності підприємства, а також людей, які працюють за договорами трудового найму.

 

Ключові зміни у військовому законодавстві на час війни

За новим законом, збільшується максимальна тривалість робочого дня. Якщо до війни робочий день не міг перевищувати 40 годин на тиждень, зараз допустимо 60 годин. Якщо за договором передбачено скорочений робочий день, його тривалість може бути до 50 годин на тиждень.

На час воєнного часу роботодавці можуть наймати нових працівників та підписувати термінові трудові договори – на весь період воєнного часу або на час, який необхідний для заміщення основного співробітника.

Роботодавець має право переводити працівників на інші роботи, які не передбачені чинним трудовим договором, причому згода працівника не потрібна. Є два винятки – заборонено здійснювати переведення до району, де проводяться активні бойові дії, або якщо виконання такої роботи протипоказане працівникові за станом здоров’я.

Також роботодавцям дозволили призупиняти виплату заробітної плати. Це можливо, якщо підприємство не може виконувати зобов’язання щодо виплати зарплати та здійснювати господарську діяльність через активні бойові дії. Виплати мають бути відновлені одразу після поновлення основної діяльності підприємства.

Працівникам, які задіяні у роботі критичної інфраструктури, можуть відмовити у наданні відпустки. Виняток – відпустка по догляду за дитиною та вагітністю. Для інших підприємств (які не входять до критичної інфраструктури) дозволено надавати відпустку без збереження роботи на весь період воєнного часу – але лише на прохання самого співробітника.

 

Звільнення за новими правилами

Окремо у законі розписано умови звільнення. Так співробітник може звільнитися за власним бажанням, причому відпрацьовувати обов’язкові раніше два тижні не потрібно, – за умови, що підприємство знаходиться на території, де ведуться бойові дії. То й у цій нормі закону є винятки – якщо працівник переводиться на суспільно корисні роботи (у воєнний час це можна робити примусово), або він працює на підприємствах критично важливої ​​інфраструктури.

Звільнити можуть працівників, якщо підприємство було ліквідоване через знищення активів (тобто його промислові цехи, офіси було фізично знищено). У такому разі роботодавець має попередити працівника про розірвання трудових відносин за 10 діб.

Роботодавець має право не звільнити, а призупинити дію трудового договору, якщо він не може забезпечити працівника роботою або працівник із своїх причин не може виконувати роботу. У разі після закінчення бойових дій трудові відносини поновлюються. За час зупинення трудового договору зарплата не виплачується.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Loading...
Чому я вибрала вищу освіту і життя в Польщі?
Освіта та навчання у Польщі
Чому я вибрала вищу освіту і життя в Польщі?
ТОП професій 2022 року в Європі
Блог
ТОП професій 2022 року в Європі
Популярні професії
Популярні
Популярні професії
Вартість освіти за кордоном – найпопулярніші країни
Навчання за кордоном
Вартість освіти за кордоном – найпопулярніші країни
Продовжити навчання у Польщі: запущено 01.04.22 р .спеціальну програму для студентів та аспірантів з України
Варто знати
Продовжити навчання у Польщі: запущено 01.04.22 р .спеціальну програму для студентів та аспірантів з України
Академмістечка Варшави
Академмістечка Польщі
Академмістечка Варшави
Дякуємо, Польща: спеціальні пропозиції для українців при вступі в польські університети
Варшава
Дякуємо, Польща: спеціальні пропозиції для українців при вступі в польські університети
Освіта в Любліні
Люблін
Освіта в Любліні
Грантова програма «Обрій Європа»: ЄС виділить молодим вченим понад 80 мільярдів євро на розвиток науки та інновацій
Варто знати
Грантова програма «Обрій Європа»: ЄС виділить молодим вченим понад 80 мільярдів євро на розвиток науки та інновацій
W jaki sposób uniwersytety mogą szybko dostosować się do nowego środowiska ?
Освіта та навчання у Польщі
W jaki sposób uniwersytety mogą szybko dostosować się do nowego środowiska ?
Як скласти резюме для пошуку роботи в Польщі
Новини
Як скласти резюме для пошуку роботи в Польщі
ТОП жіночих професій у 2022 році
Блог
ТОП жіночих професій у 2022 році
Erasmus+: стажування для студентів в Європі. Почни будувати кар’єру вже сьогодні!
Erasmus
Erasmus+: стажування для студентів в Європі. Почни будувати кар’єру вже сьогодні!
Куди поступати: ТОП-10 польських університетах, в яких навчаються українці
Академмістечка Польщі
Куди поступати: ТОП-10 польських університетах, в яких навчаються українці
Робота під час навчання: привабливо, але не для всіх
Варто знати
Робота під час навчання: привабливо, але не для всіх
Грантова програма «Обрій Європа»: ЄС виділить молодим вченим понад 80 мільярдів євро на розвиток науки та інновацій
Варто знати
Грантова програма «Обрій Європа»: ЄС виділить молодим вченим понад 80 мільярдів євро на розвиток науки та інновацій
Стажування у Європейському Союзі: плюси без мінусів
Без категории
Стажування у Європейському Союзі: плюси без мінусів
Польський уряд дозволив українцям навчатись безкоштовно: подробиці
Варшава
Польський уряд дозволив українцям навчатись безкоштовно: подробиці
Офіційна релокація: в якій країні можна жити після закінчення навчання
Навчальний процес в Польщі
Офіційна релокація: в якій країні можна жити після закінчення навчання
Скільки коштує освіта у Польщі та на які пільги можуть розраховувати українські студенти?
Варшава
Скільки коштує освіта у Польщі та на які пільги можуть розраховувати українські студенти?
Якщо ви покинули Україну під час війни чи може роботодавець звільнити ?
Нове на сайті
Якщо ви покинули Україну під час війни чи може роботодавець звільнити ?
20 порталів та інтернет-ресурсів з пошуку роботи у Польщі
Варто знати
20 порталів та інтернет-ресурсів з пошуку роботи у Польщі
Продовжити навчання у Польщі: запущено 01.04.22 р .спеціальну програму для студентів та аспірантів з України
Варто знати
Продовжити навчання у Польщі: запущено 01.04.22 р .спеціальну програму для студентів та аспірантів з України
Перетин кордону України чоловікам віком від 18 до 60 років – нові зміни після 19.03.2022
Варто знати
Перетин кордону України чоловікам віком від 18 до 60 років – нові зміни після 19.03.2022
Send this to a friend