kudapostupat
Хороша новина для українських заробітчан, які планують у наступному році поїхати до Польщі на роботу – уряд оголосив про нове підвищення мінімальної заробітної плати із 1 січня 2021 року. Точні цифри ще не відомі, але уже ясно, що це буде більше, як на 100 злотих. Працівники будуть отримувати більше за роботу протягом повного робочого дня, а також з розрахунку за погодинну роботу. Отримуватимуть більше і ті працівники, які влаштувались на роботу за контрактом, або виконують певні завдання на замовлення. Найбільше цікавить питання, на скільки ж саме зросте мінімальна заробітна плата. Ельжбета Рафальська, міністр праці та соціальної політики Польщі пропонує, щоб із першого січня 2019 року кожен працівник отримував більше на 150 злотих. Також міністр пропонує, щоб збільшення мінімальної заробітної плати стосувалося і робітників, які працюють повний робочий день, і тих людей, які працюють на основі мандату та трудового контракту. Це автоматично означає, що підвищиться і мінімальна погодинна ставка. Підвищення мінімальної заробітної плати уже відбувалося на початку 2020 року. Якщо на 1 січня цього року погодинна ставка складала 13,7 злотих (3, 85 долари), то у наступному році цей показник зросте до 14,7 злотих (4, 14 долари). Таким чином, мінімальна заробітна плата у 2021 році складе 2250 злотих (приблизно 633 долари). Саме така сума була озвучена для профспілки та роботодавців, які проводять консультації з цього приводу та зовсім скоро висловлять свою думку.
Якщо мінімальна заробітна плата буде становити 2250 злотих брутто, то чистими на руки працівник буде отримувати близько 1634 злотих або 460 доларів. Якщо рахувати погодинну ставку, то з 14,7 злотих працівник може розраховувати на 12 злотих на руки і 9 злотих при роботі за контрактом.
В той же час пропозицію Міністра соціальної політики не підтримало Міністерство фінансів, тому в уряді зареєстрували пропозицію підняти «мінімалку» не на 150 злотих, а лише на 120 злотих. Таке рішення пояснюють тим, що не всі фірми спроможні підняти плату навіть до 117 злотих, а що уже говорити ще про додаткові 33 злотих. Відповідно і ставка на погодинну оплату буде 14 злотих.
Остаточне рішення уряд ще не утвердив, переговори між міністерствами та профспілками тривають. Більш точно про ріст мінімальної заробітної плати стане відомо уже на початку 2019 року.
На заробітчан такі зміни впливають, в більшості випадків позитивно. Адже польські роботодавці все частіше готові платити іноземцям за роботу такі ж суми, як і полякам. Отже, після чергового підняття рівня заробітної плати заробітчанам також варто очікувати надбавки.
Але далеко не всі поляки радіють такій новині, адже збільшення заробітної плати тягне за собою і збільшення вартості продуктів харчування, проїзду, цін на різні послуги та продукцію. Але, в будь якому випадку, такі зміни говорять про те, що країна розвивається і рівень життя в ній поступово підвищується.
Наші ж заробітчани їдуть до Польщі на заробітки, тому на власне утримання витрачають набагато менше коштів, ніж ті ж поляки. Тому українці привозять додому, по нашим міркам, чималі суми і витрачають ці гроші уже в Україні. Тому збільшення «мінімалки» буде додатковим плюсом, чому варто їхати на роботу саме до Польщі.
Залишилось дочекатися остаточного рішення польського уряду щодо розміру мінімальної зарплатні і можна сміливо відправлятися на роботу до Польщі.
Інформація надана інтернет – виданням «DZIENNIK ZACHODNI».
1547070 
