Кіберсуспільство 2022: які спеціальності уже через чотири роки будуть непотрібні та замінені на автоматизовані машини

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (12 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Loading...

 

Роботизовані системи, автоматичні машини та електронні обчислення, про які писали фантасти та знімали фільми у Голівуді вже практично стали реальністю. На найбільшому світовому форумі економічного розвитку, який нещодавно відбувся у китайському місті Тяньцзінь, повідомили цікаві новини стосовно затребуваності та популярності професій у найближчі роки. Сучасні технологічні новинки уже сьогодні кардинально змінюють виробничі процеси, замінюють працівників та докорінно міняють участь людини в цьому процесі. Штучний інтелект або ШІ спроможний виконувати різні завдання, починаючи від консультацій з вирощування квітів і закінчуючи обчисленням надскладних задач з математики чи прораховуванням діяльності великої компанії. Для прикладу, у Нью-Йорку робот-лікар здатен за 15 секунд робити МРТ-аналіз серця, в той час, коли у людини на цю процедуру йде 45 хвилин. Так, Scientific American повідомляють, що роботи успішно допомагають виконувати складні операції з мінімальним відсотком хірургічного втручання.

Схожа доля чекає і на журналістів та юристів, для прикладу програмісти одного фінансового холдингу створили контрактний інтелект COIN, який займається перевіркою договорів. Робот виконує цю роботу за лічені секунди, в той час коли юридичні працівники витрачають на це багато годин. На газету Washington Post працює перший у своєму роді бот, який займається проведенням опитувань та збором інформації, чим значно полегшує роботу журналістів. Ще один бот займається аналізом публікацій на їх вірусність та допомагає журналістам робити їх кращими та більш якісними у режимі реального часу.

Досить успішно проходять випробування копм’ютеризованого автопілота, який допоможе скоротити кількість пілотів на борту. Таких прикладів існує уже багато, а це означає, що кіберера уже настала.

На всесвітньому форумі у Китаї прийняли участь близько 313 керівників холдингів та великих бізнесів з усього світу, за якими налічують близько 15 млн робочих місць. Після збору відповідних даних та опитування виявилось, що по прогнозам спеціалістів, до 2022 року роботи будуть виконувати до 42% функцій на ринку праці, інші 58% залишаться для людей. У звіті також вказано, що станом на 2018 рік роботи вже виконують до третини завдань на робочих місцях, а до 2025 року ця цифра буде становити 52%. Тобто роботи готові потіснити людей та вийти на перше місце на ринку праці в усьому світі.

Але не варто робити поспішних висновків про верховенство штучного інтелекту над людською расою. На роботів планують перекинути лише рутинну роботу – це близько 75 млн робочих місць. Але для контролю та роботи, з якою зможе впоратися лише людський мозок в реальному часі, буде створено 133 млн робочих місць. Так розпочнеться Четверта промислова революція.

Також на конференцій встановили, що для кожного нового спеціаліста, який має працювати у 2022 році, необхідне додаткове навчання протягом 101 дня. Зовсім скоро будуть діяти нові методи роботи, для виконання яких виникне необхідність у залученні нових спеціалістів.

Дослідники вважають, що сучасній молоді необхідно залишатися конкурентоспроможною на ринку праці. Для цього необхідно взяти на себе особисту відповідальність за напрям на перебіг свого навчання, а також бути готовими жити у ритмі постійного оновлення існуючих знань.

Щоб ви більш цілісно бачили картинку нового ринку праці, портал Куда Поступать пропонує ознайомитися із ТОП-10 спеціальностей, які будуть мати популярність у найближчі роки:

  1. Аналітики;
  2. Вчені;
  3. Фахівці з машинного навчання;
  4. Спеціалісти для роботи з ІT;
  5. Програмісти;
  6. Розробники додатків;
  7. Маркетологи;
  8. Експерти з продажу продукції та послуг;
  9. Експерти з big data;
  10. Фахівці у сфері ІТ.

Також пропонуємо переглянути список професій, які починають «вимирати» уже сьогодні, адже людський ресурс активно заміняють на ІT. До таких спеціальностей відносяться:

  • Штатні робітники офісів;
  • Особисті секретарі;
  • Клерки;
  • Спеціалісти з обліку та аудиту;
  • Працівники поштових відділень;
  • Працівники фабрик, заводів;
  • Адміністратори;
  • Менеджери різних ланок та напрямів;
  • Оператори служб підтримки.

На конференції фахівці також повідомили про те, що для працівників у майбутньому маловажливими будуть такі навики та якості, як фізична форма, витривалість, навики письма, читання та знання мов, моніторинг, збір та аналіз даних, управлінські якості, навик активного слухання та контроль персоналу.

Працівників майбутнього роботодавці готові наймати за наявність критичного та аналітичного мислення, вміння логічно думати та проявляти ініціативу, за наявність емоційного інтелекту та здатність вирішувати проблеми комплексно, навики креативного мислення та роботи з інноваціями, здатність постійно навчатися та вдосконалюватися. Список не з легких, але для того, щоб бути конкурентоспроможним у майбутньому, потрібно дійсно постаратись.

Слідкуйте за оновленнями нашого порталу Куда Поступать, щоб завжди отримувати свіжі та актуальні новини.

 

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (12 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Loading...
Вид на проживання в Польщі
Новини
Вид на проживання в Польщі
IELTS та TOEFL – тести на знання англійської мови
Новини
IELTS та TOEFL – тести на знання англійської мови
Менеджер відеоігор – нова перспективна спеціальність
Навчання за кордоном
Менеджер відеоігор – нова перспективна спеціальність
Що чекало  студентів  в Словаччині в умовах пандемії COVID – 19 ?
Варто знати
Що чекало студентів в Словаччині в умовах пандемії COVID – 19 ?
Вартість навчання в Польщі
Новини
Вартість навчання в Польщі
Хто має право на пільговий вступ 2020 – пояснення МОН України
Новини
Хто має право на пільговий вступ 2020 – пояснення МОН України
Робота для студента в Польщі – особливості працевлаштування
Варто знати
Робота для студента в Польщі – особливості працевлаштування
Куди вступати після 9 класу
Варто знати
Куди вступати після 9 класу
Втілюємо мрії разом – вища освіта у Франції
Варто знати
Втілюємо мрії разом – вища освіта у Франції
Освіта в Варшаві
Варшава
Освіта в Варшаві
Освіта в Кракові
Краків
Освіта в Кракові
Як університети можуть швидко адаптуватися до нового середовища?
Новини України
Як університети можуть швидко адаптуватися до нового середовища?
Вступ до Німеччини під час Covid-19. Як вступити до Німецького університету  в 2021 році ?
Без категории
Вступ до Німеччини під час Covid-19. Як вступити до Німецького університету  в 2021 році ?
Вся правда про навчання в  Чехії в умовах пандемії COVID – 19
Варто знати
Вся правда про навчання в Чехії в умовах пандемії COVID – 19
IELTS та TOEFL – тести на знання англійської мови
Новини
IELTS та TOEFL – тести на знання англійської мови
Професії майбутнього
Освіта в Україні
Професії майбутнього
Освіта в Німеччині без грошей та іспитів в 2020
Освіта та навчання у Німеччині
Освіта в Німеччині без грошей та іспитів в 2020
Чи потрібне ЗНО, ДПА для вступу за кордон
ЗНО
Чи потрібне ЗНО, ДПА для вступу за кордон
Програма  Німеччини ZAV – як знайти роботу в Germany в 2020 році
Освіта та навчання у Німеччині
Програма Німеччини ZAV – як знайти роботу в Germany в 2020 році
Популярні професії
Популярні
Популярні професії
Як університети можуть швидко адаптуватися до нового середовища?
Новини України
Як університети можуть швидко адаптуватися до нового середовища?
Освіта в Кракові
Краків
Освіта в Кракові
W jaki sposób uniwersytety mogą szybko dostosować się do nowego środowiska ?
Освіта та навчання у Польщі
W jaki sposób uniwersytety mogą szybko dostosować się do nowego środowiska ?
Чому я вибрала вищу освіту і життя в Польщі?
Освіта та навчання у Польщі
Чому я вибрала вищу освіту і життя в Польщі?
Send this to a friend