kudapostupat
Всім відомо хто такий менеджер, та які обов’язки він виконує. Але хто такий «менеджер з електронного навчання», в чому особливості його роботи, і навіщо потрібна ця посада в великих компаніях?
Менеджер з електронного навчання – це фахівець, який займається питаннями електронного навчання співробітників компанії або приватних клієнтів. Професія підійде випускникам схильним до вивчення цифрових технологій, педагогіки та управління.
Дана професія з’явилася відносно недавно на сучасному ринку праці, а її виникнення пов’язане з необхідністю в фахівцях, які зможуть швидко та якісно готувати співробітників компанії, навчати тонкощам роботи з електронними ресурсами. Менеджер з електронного навчання підбирає оптимальні онлайн ресурси, які дозволяють отримати якісну освіту дистанційно. У зв’язку з появою пандемії та посиленням карантинних заходів, фахівець, який зможе допомагати навчатися онлайн стане ще більш затребуваним.
Обов’язки менеджера з електронного навчання:
- Розробка програми навчання;
- Підбір онлайн курсів та матеріалів для навчання;
- Координування дистанційного навчання;
- Забезпечення злагодженої взаємодії викладачів, розробників електронних курсів та ПО електронного середовища для навчання;
- Контроль якості електронного навчання;
- Складання звітів за результатами проведеного навчання.
Отримати цю спеціальність можна після закінчення вищого навчального закладу за направленням менеджменту, економіки або адміністрування. Не зайвими будуть знання в психології та педагогіці. Здобувач на місце менеджера з електронного навчання повинен бути стресостійким, з аналітичним мисленням та орієнтованістю на результат. Зарплата фахівця багато в чому залежить від регіону та роботодавця, але в середньому ці значення становлять від 370 до 6 000 доларів за місяць роботи.
1078126 
